日期：2025.08.13
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為持續提升公司治理水平，進一步增強公司董事、監事、高級管理人員的規范運作意識和履職能力，更好地理解上市公司規范運作要求及最新監管政策動態，8月13日下午，南方泵業組織開展董事、監事、高級管理人員能力提升專題培訓，培訓以線上線下相結合方式開展，公司董事、監事、高級管理人員、各事業部負責人及總部中層管理人員等40余人參加。
本次培訓特邀平安保險無錫公司高級經理劉松授課。劉經理緊密圍繞公司治理現狀，結合《公司法》等最新監管政策，重點解讀了新形勢下董監高的履職要點、責任擔當、風險防范及信息披露合規的重要性等。通過剖析真實履職風險案例，提煉針對性防范措施與履職建議，助力提升董監高綜合履職能力與公司規范運作水平。
培訓最后，公司董事長杭軍就提高董監高履職能力與公司規范運作水平提出了三點要求：
【杭軍要求】
一、力學篤行，恪守勤勉盡責之本
新《公司法》施行，對上市公司董監高履職提出了更高、更細要求。作為公司決策與管理的核心力量，務必深入學習法規，明確權責邊界，以高水平履職推動公司高質量發展。
二、堅守底線，筑牢合規經營之基
信息披露是上市公司規范治理的“重要基礎”和“核心要求”，也是資本市場健康運行的“關鍵環節”，必須將“真實、準確、完整、及時、公平”作為底線，要強化信息披露意識、暢通信息流轉渠道、嚴守信息保密制度，不斷提升公司信息披露質量。
三、錨定目標，激發守正創新之能
今年，公司“十五五”規劃啟動編制，要堅定信心、奮勇前行，深入分析政策導向與產業趨勢，充分發揮上市公司平臺優勢、資源稟賦和體制機制，始終保持沖刺姿態，全力做好生產經營各項工作，確保年度目標高質量達成，推動公司業績提升提質。
合規筑基，履職致遠。南方泵業將持續通過多樣化形式賦能董監高履職能力提升，積極探索完善企業治理機制，激活企業發展內生動力，推動公司高效能治理與高質量發展動能協同共進。
